Samenwerken met VINT
Hieronder een overzicht van onze aangeboden diensten. Genoemde diensten bepalen wij altijd in overleg met onze opdrachtgevers en onze kandidaten. Wij bepalen samen welke dienst het beste past bij jullie organisatie op dat moment.
Werving & Selectie
Bij werving & selectie neemt VINT het volledige recruitmentproces uit handen. We zoeken, selecteren en introduceren kandidaten die perfect passen bij de vacature én jouw organisatiecultuur. De kandidaat komt bij indiensttreding direct bij jou op de loonlijst.
Voordelen:
- Tijdbesparing: Jij focust op je kernactiviteiten, wij doen het voorwerk.
- Netwerk in de techniek: Toegang tot latent werkzoekenden en moeilijk bereikbare specialisten.
- Kwaliteit boven kwantiteit: We leveren alleen kandidaten aan die écht passen.
- No cure, no pay: Geen geschikte kandidaat? Dan betaal je niets.
Wanneer kies je voor Werving & Selectie?
- Bij structurele invulling van vaste functies.
- Als je interne capaciteit of expertise mist om zelf te werven.
- Wanneer je hoge eisen stelt aan de kwaliteit van kandidaten.
Detavast
Detavast is een combinatie van detachering en vaste indiensttreding. De kandidaat treedt eerst in dienst bij VINT en wordt gedetacheerd bij jouw organisatie. Na een afgesproken periode is het de bedoeling dat de kandidaat bij jullie in vaste dienst komt. Dit biedt flexibiliteit én zekerheid.
Voordelen:
- Laagdrempelig instappen: Je leert de kandidaat eerst in de praktijk kennen voordat je een vaste aanstelling aanbiedt.
- Minder risico: Geen langdurige verplichtingen vooraf, wel de mogelijkheid tot overname na een vooraf overeengekomen termijn.
- Snelle inzetbaarheid: Kandidaten kunnen op korte termijn starten.
- Gedeeld werkgeversrisico: In de detacheringsperiode ligt het werkgeverschap bij VINT.
Wanneer kies je voor Detavast?
- Bij twijfel of er voldoende werk op lange termijn is.
- Als je iemand nodig hebt die snel kan starten.
- Wanneer je iemand wilt beoordelen in de praktijk voordat je een vast contract aanbiedt.
Interim
Bij interim bemiddeling helpt VINT jouw organisatie aan ervaren professionals die tijdelijk beschikbaar zijn voor een specifiek project, om een piek op te vangen of om een tijdelijke vacature te overbruggen. Denk aan projectleiders, engineers, teamleiders of specialisten met direct inzetbare kennis en ervaring.
Voordelen:
- Directe inzetbaarheid: Interim-professionals zijn gewend om snel in te stappen en resultaatgericht te werken.
- Flexibiliteit: Je huurt expertise in voor de duur van een project of opdracht, zonder langdurige verplichtingen.
- Continuïteit: Bij uitval of verloop binnen je team voorkom je dat processen stilvallen.
- Kwaliteit: VINT beschikt over een sterk netwerk van interim specialisten in de techniek en industrie.
Wanneer kies je voor Interim?
- Bij tijdelijke uitval (zoals ziekte of verlof) van een vaste medewerker.
- Als je behoefte hebt aan specifieke kennis die (nog) niet in huis is.
- Bij tijdelijke projecten of piekbelasting in je organisatie.
- Voor snelle overbrugging tijdens een wervingsproces.
Laten we
kennismaken
Of je nu liever langskomt, videobelt of een WhatsApp stuurt – wij staan voor je klaar.